Ferme Sainte Suzanne
Ferme Sainte Suzanne
4 rue de la Pie
28000 Chartres
Nous prônons la confiance et la transparence. Cela se manifeste dans nos communications internes, où nous traitons chaque collaborateur sur un pied d’égalité, et dans nos échanges avec nos partenaires et clients, en étant transparents sur la qualité et la conservation de nos produits.
Nous favorisons également la cocréation pour donner un sens au travail de chacun, valoriser les contributions de nos collaborateurs et renforcer leur engagement. Ce processus collaboratif stimule leur créativité et leur innovation.
Les valeurs qui nous tiennent à cœur incluent la responsabilisation, la communication, l’éthique, l’engagement, l’intégrité et la diversité. Enfin, la passion est au cœur de notre mission. Elle se manifeste dans l’engagement de notre équipe envers les projets de l'entreprise et leur dévouement pour un objectif commun : le plaisir de nos clients.
4 rue de la Pie
28000 Chartres
Décrivez votre entreprise et son histoire en quelques lignes
La Ferme Sainte Suzanne, fromagerie crèmerie fondée en 1972, était l'un des quatre établissements présents à l'époque. Aujourd'hui, il ne reste qu'une seule fromagerie à Chartres. Nous avons élargi notre offre en intégrant une épicerie fine et une cave à vins. Richard Hamel a pris la direction de l'enseigne en 2006, commençant seul avant d'embaucher une apprentie, puis deux. En 2016, nous avons déménagé dans un local trois fois plus grand. Son développement a permis de créer au fil des ans plusieurs postes en CDI, ainsi que quatre apprentis du CAP au BTS. Actuellement, notre équipe compte huit membres : six femmes et deux hommes, incluant Monsieur Hamel, une responsable de magasin, une vendeuse référente, une vendeuse, deux étudiants en BTS MCO et deux en CAP Vente.Nous prônons la confiance et la transparence. Cela se manifeste dans nos communications internes, où nous traitons chaque collaborateur sur un pied d’égalité, et dans nos échanges avec nos partenaires et clients, en étant transparents sur la qualité et la conservation de nos produits.
Nous favorisons également la cocréation pour donner un sens au travail de chacun, valoriser les contributions de nos collaborateurs et renforcer leur engagement. Ce processus collaboratif stimule leur créativité et leur innovation.
Les valeurs qui nous tiennent à cœur incluent la responsabilisation, la communication, l’éthique, l’engagement, l’intégrité et la diversité. Enfin, la passion est au cœur de notre mission. Elle se manifeste dans l’engagement de notre équipe envers les projets de l'entreprise et leur dévouement pour un objectif commun : le plaisir de nos clients.
